处理劳动争议的必经程序是什么？处理劳动争议的必经程序有哪些？
2023-04-28 16:29:23 来源：驱动中国网
你好，劳动争议中，仲裁是必经程序，也就是仲裁前置。
未经仲裁，人民法院不得受理。当事人应在劳动争议发生之日起六十日内提出仲裁申请。仲裁庭处理劳动争议，应从组成仲裁庭之日起60日内结案。案情复杂需要延期的，报仲裁委员会批准后可以适当延长，但最长延期不得超过30日。
必经程序：
解决劳动争议的程序有协商、投诉、仲裁、诉讼。
劳动者应先与用人单位进行协商;
协商无法解决，可以向当地劳动保障监察机构投诉举报;
举报后仍存在争议，可以在劳动争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会提出书面申请进行仲裁;
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
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